Pragmatismul este una dintre cele mai utile atitudini in rezolvarea problemelor. Aici analizam caracteristicile persoanelor care poseda aceasta calitate.
O persoana practica este cea care se concentreaza pe realizarea unor actiuni concrete, care vizeaza atingerea unor obiective clar utile si cu intarire mai mult sau mai putin imediata . Pentru cei care gandesc si actioneaza in acest fel, tot ceea ce nu raporteaza un avantaj observabil cu risc redus este lipsit de interes sau valoare.
Pentru o persoana practica, procesul sau metoda nu conteaza atat de mult , ci rezultatul . Daca exista beneficii pentru acest rezultat, mijloacele pentru a le atinge sunt probabil justificate. In acea ordine de idei, pentru ei lumea abstracta a ideilor, emotiilor sau valorilor nu are prea mult sens. Ei doar gandesc: daca functioneaza, e in regula. Daca nu, trebuie sa explorati procesul pentru a vedea ce s-a intamplat.
La inceput s-ar parea ca o persoana practica este cineva fara scrupule, dar nu este asa. Pur si simplu pentru ei ceea ce da rezultate concrete este mai valabil decat speculatiile sau intentiile. Cumva le este frica de ei pentru ca stiu ca de multe ori raman intr-un discurs, fara a fi tradusi in fapte concrete.
Persoanele cu inclinatie practica fac contributii foarte relevante, mai ales in perioade de dificultate sau criza . Sunt multe situatii in care ceea ce conteaza este sa actionezi, si nu sa speculezi sau teoretizezi. Daca cineva are un atac de cord sau o companie merge la vale, lucrul de facut este sa actioneze. Atunci o persoana practica isi dezvaluie marele potential. Au si alte caracteristici interesante, cum ar fi urmatoarele.
1. O persoana practica este realista
Daca exista un lucru pe care il are o persoana practica, acesta este simtul bine intemeiat al realitatii . Ele surprind cu usurinta esenta unei situatii sau a unei persoane. Pe aceasta baza, ei definesc modul in care se potriveste in planurile lor si actioneaza, nu se pierd in detalii.
In loc sa se uite la cum ar putea fi lucrurile, ei se concentreaza pe a vedea cum sunt. Acesta devine substratul modului lor de a actiona. Pot fi brute, sau uneori putin ascutite, dar cu siguranta au picioarele bine pe pamant. Idealurile si lumile perfecte nu sunt spatii prin care se misca.
2. Sunt determinate
Cand o persoana este practica, isi stabileste obiective foarte clare si merge dupa ele . Cu greu se vede indoiindu-se, speculand sau ezitand. Bineinteles ca pot fi si reflectorizante, dar decanteaza cu usurinta ideile si le transpun in actiuni. Sunt mai mult pentru a testa in realitate decat pentru a o face prin jocuri mentale.
Toate acestea ii fac oameni foarte hotarati. Nu le plac ocolurile sau jumatatile de masura. Dupa cum am spus, ei prefera sa evalueze validitatea obiectivelor si proiectelor lor pe teren, nu in gandire. Ei sunt capabili sa schimbe directia atunci cand realitatea concreta le arata ca merg pe o cale gresita, deoarece simt putin atasament fata de forma sau maniera in comparatie cu cea pe care o simt fata de scopul pe care si-au propus-o.
3. Ei isi asuma riscuri
Vizualizarea riscurilor, masurarea lor, testarea lor si luarea in considerare prea detaliata a acestora nu este ceva care sa atraga o persoana practica. Ei inteleg ca orice imprejurare presupune eventuale suisuri si coborasuri . Totusi, acest lucru nu ii opreste.
Aceste tipuri de oameni au ochii pe rezultate. Ei stiu ca pentru a ajunge la un anumit punct este necesar sa-si asume riscuri si sa fie dispusi sa greseasca . Asta nu-i tine pasul. Ei au incredere ca exista intotdeauna o alta modalitate de a ajunge la acelasi punct. De aceea, ei nu dau inapoi cand se confrunta cu posibilitatea esecului.
4. Nu se bazeaza pe laude sau critici
Nu exista nimic mai nepractic decat a trai bazat pe aprobarea celorlalti . Pentru a realiza un gest de acceptare, exista oameni care sunt dispusi sa se deturneze, sa-si devieze calea sau sa-si asume pozitii care chiar vin impotriva lor insisi. Acest lucru nu se intampla cu o persoana practica.
Dimpotriva, oamenii cu o viziune practica asupra vietii sunt constienti ca fiecare actiune este supusa criticii; cu toate acestea, ei nu depind de altii pentru a-si dovedi sau a dezaproba ideea pentru a actiona. In acest sens, ei nu cheltuiesc prea multa energie incercand sa-i multumeasca pe altii .
5. Ei stiu sa prioritizeze: lucreaza cu ierarhii si se tin de ele
Oamenii practici sunt oameni de actiune. Dar pentru ca o actiune sa aiba succes, trebuie sa raspunda la o comanda minima si un criteriu clar. In special, un lant de actiuni conduce la obtinerea de rezultate bune atunci cand se stie sa se faca distinctia intre ceea ce este important si ceea ce este incidental.
A sti sa prioritizezi inseamna tocmai a avea criterii bune pentru a clasifica actiunile care merita mai multa atentie . De asemenea, cele care trebuie facute mai intai pentru a le face pe celelalte posibile sau mai usoare. Cine are gandire practica se pricepe la prioritizarea si la respectarea acestei ordini.
Cu greu vei gasi o persoana care sa fie total practica sau alta care sa fie total speculativa . Aproape toti avem trasaturi ale uneia sau celeilalte si le aplicam diferit in diferite ocazii. Fiecare dintre aceste perspective este foarte valoroasa si aduce beneficii diferite. Ele sunt complementare si nu exclusive. Oricum ar fi, adevarul este ca ne ajuta pe toti sa cultivam putin acea latura practica, mai ales cand ne confruntam cu dificultati care necesita o solutie imediata.
Ar putea exista o Inteligenta Practica?
Teoria Inteligentelor Multiple a lui Howard Gardner nu inregistreaza o inteligenta practica ca atare. Dar, putem vorbi despre un alt tip de inteligenta necolectata de autor? Ar trebui analizat daca abilitatea practica se potriveste celor opt criterii ale lui Gardner de a o clasifica ca inteligenta:
- Posibilitatea de a fi izolat din cauza leziunilor sau leziunilor cerebrale.
- Prezenta persoanelor cu profil dispersat fata de medie.
- Prezenta mecanismelor de baza implicate in tipul de inteligenta concreta.
- Istoria unei dezvoltari evolutive specifice in termeni ontogenetici.
- Istoria dezvoltarii evolutive specifice in termeni filogenetici.
- Sprijin din partea psihologiei experimentale.
- Sprijin din psihometrie.
- Posibilitate de codificare intr-un sistem simbolic.